公司劳工合同写的15号发工资-公司劳工合同写的15号发工资

您好，我想问，收中介费怎么写合同本公司合同规定是每个月15号发工资，如果节假日提前或者顺到最近的工作日发放。每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在10、120、25号发工资。工资是按月发放的。

15号发工资合法吗

第八条 对完成一次性临时劳动或某具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。专家导读 《劳动合同法》关于工资发放的时间，服务目合同融资方案怎么写合同甲方一定写边的吗是没有具体规定的，工资降低合同写的低怎么办买房找律师写合同要多少钱关于薪资发放的时间至少每个月发放一次，具体的时间可以由用人单位和劳动者进行协商确定。

公司劳工合同写的15号发工资

我和劳务派遣公司签订的合同是每月15号发工资。事实上，设备搬迁合同协议怎么写才有效果汽车改装店的质保合同怎么写它不能每月按时支付。必须推几天，生店签合同注意事怎么写有时甚至半个月。如果我辞职了，我该怎么办呢。我想咨询一下，珠宝公司入职劳动合同怎么写中国员工A在几内亚国家的一家企业工作，这家企业是中国企业家投资建厂，员工A与这家企业签订了劳动合同，请问一下与境外企业签订的劳动合同。

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合同写的15号发工资并不一定意味着一定会在当天发放。合同只是规定了工资发放的日期，房产合同纠纷解决问题怎么写但并没有保证一定会在规定日期发放。雇主可以提前发放工资或者发放工资。

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15号发工资20号都没发不一定违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，小县城服装店转租合同怎么写合同内的房产证怎么写备注则应提前在最近的工作日支付。有特殊情况的，可与劳动者协商晚发。你好。劳动合同上写错了。应该是每月15日为发工资日。依据《劳动法》规定：每个月至少支付一次工资。